一、责任落实类1.强化政治担当，拧紧党建“责任链”；深化述职评议，用好考核“指挥棒”；严格督导问效，念好落实“紧箍咒”2.细化清单明责，划定履职“坐标系”；定期调度督责，按下落实“快进键”；严肃考核问责，树起奖惩“硬标尺”3.压实书记首责，当好一线“施工员”；联动班子履责，形成齐抓“大合力”；推动支部尽责，激活末梢“动力源”二、组织建设类4.优化组织设置，织密覆盖“一张网”；规范阵地建设，打造党员“温馨家”；健全运行机制，激活组织“神经末梢”5.推进“支部建在链上”，延伸覆盖“新领域”；深化“党群服务圈”，拓展服务“新阵地”；实施“组织力提升”，夯实基层“硬支撑”6.整顿软弱涣散，拔掉后进“钉子户”；推进达标创星，树起先进“新标杆”；强化动态管理，保持组织“生命力”三、队伍管理类7.选优配强班子，锻造引领“火车头”；加强教育培训，提升能力“硬实力”；严格日常管理，立起行为“新标杆”8.实施“头雁领航”，培育书记“明白人”；开展“青苗培育”，储备后备“生力军”；深化“党员积分”，激发队伍“内动力”9.严把发展关口，确保源头“水长清”；强化分类管理，破解流动“老大难”；注重关怀激励，提振干事“精气神”四、制度执行类10.完善制度体系，扎紧管党“铁笼子”；严格制度执行，念好纪律“紧箍咒”；强化制度监督，筑牢防线“防火墙”11.规范“三会一课”，烧旺组织“大熔炉”；落实“主题党日”，激活教育“主载体”；深化“民主评议”，用好监督“探照灯”12.健全议事规则，规范决策“程序关”；落实党务公开，架起监督“连心桥”；强化制度评估，提升执行“实效性”五、品牌创建类13.挖掘特色资源，打造党建“新品牌”；深化品牌内涵，提升党建“影响力”；推广品牌经验，形成示范“辐射圈”14.聚焦产业融合，培育“党建+产业链”；围绕基层治理，打造“红色网格”；突出文化引领，创建“红色地标”15.强化品牌认证，设立“星级评定”；注重动态提升，避免“牌子空挂”；加强宣传推广，扩大“品牌效应”